Vytlačiť
1. Human resources key performance indicators
| Názov | Human resources key performance indicators | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Iveta Gabčanová | ||||||||
| Autor | Gabčanová Iveta | ||||||||
| Zdrojový dokument | Journal of Competitiveness : odborný vědecký časopis z oblasti managementu a ekonomiky. No. 1 (2012), s. 116-128. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. ISSN 1804-1728 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * metóda BSC * podnik | ||||||||
| Anotácia | Možnosti využitia modernej metódy Balanced Scorecard v ľudskom kapitáli. Určenie kľúčových ukazovateľov výkonu v oblasti ľudských zdrojov na základe stratégie ľudských zdrojov a definovaných cieľov. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| |||||||||