Vytlačiť
1. Jak odměňovat a motivovat pracovníky: tipy a doporučení
| SYS | 0155181 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231019115851.1 | |
| 100 | $a 20120614a2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Jak odměňovat a motivovat pracovníky: tipy a doporučení $f Šárka Horňáková |
| 330 | $a Vonkajšie a vnútorné odmeny. Odmeňovanie talentovaných pracovníkov. Úlohy talent manažmentu. Flexibilita alebo ako odmeňovať výkonných pracovníkov. Štruktúra pracovnej motivácie. 4 rady ako motivovať a odmeňovať. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0228196 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 8, č. 3 (květen-červen 2012), s. 27-28 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2012 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003938 $a odmeny výkonnostné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045593 $a Horňáková $b Šárka $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20120614 $g AACR2 |