Vytlačiť
1. Riadenie výkonnosti a odmeňovanie
| Názov | Riadenie výkonnosti a odmeňovanie |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Burger |
| Autor | Burger Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 17, zoš. 66 (3/2012), s. 5-15. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment * vedenie podniku * procesy podnikové * riadenie * vedenie ľudí * motivácia pracovná * odmeňovanie |
| Anotácia | Podnikové motivačné a odmeňovacie systémy. Naviazanosť odmeňovania kľúčových pracovných miest na poskytovaný úžitok, skutočne dosahovanú komplexnú výkonnosť. Podnikový model výkonnosti. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: zoš. 64-67 |