Vytlačiť
1. Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
| Názov | Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Martina Königová, Jan Hron | ||||||||
| Autor | Königová Martina | ||||||||
| Spoluautori | Hron Jan | ||||||||
| Zdrojový dokument | Agricultural economics. Vol. 58, no. 8 (2012), pp. 347-353. - Prague : Czech academy of agricultural sciences, 2012. ISSN 0139-570X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
| Heslá | manažéri * kompetencie * riadenie ľudských zdrojov * vedomosti * organizácie vedomostné * výhody konkurenčné * Česko | ||||||||
| Anotácia | Identifikácia manažérskych kompetencií v znalostných organizáciách v Českej republike. Teoretické prístupy k manažérskym kompetenciám, modely kompetencií a znalostné spoločnosti. Navrhovaná metodológia pre identifikáciu manažérskych kompetencií (11 krokov). Využitie manažérskych kompetencií na dosiahnutie konkurenčných výhod v rôznych oblastiach ekonomiky, ako aj v riadení poľnohospodárstva. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2012: 7-12 | ||||||||
| |||||||||