Vytlačiť
1. Prínosy a riziká teambuildingu
Názov | Prínosy a riziká teambuildingu |
---|---|
Autorské údaje | Jana Jarošová |
Autor | Jarošová Jana |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 10 (2012), s. 73-75. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.103.1/.2 - Pracovné miesto. Pracovný proces |
Heslá | tímy pracovné * výkony pracovné * ciele podnikové |
Anotácia | Význam dobrej spolupráce zamestnancov pre podnik. Ak ľudia v tímoch nevedia spolupracovať alebo sú nevýkonní, manažéri často hľadajú východisko v teambuildingu. Systém teambuildingových akcií funguje na troch základných pilieroch: zážitok, spätná väzba, nová skúsenosť. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 7-12 |