Vytlačiť
1. Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí
| Názov | Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí |
|---|---|
| Autorské údaje | Rudolf Gálik |
| Autor | Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (21.12.2011), [s. 1] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2011. ISSN 1338-564X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | práca personálna * personalistika * výber pracovníkov * nábor pracovníkov * diskriminácia |
| Anotácia | Problematika diskriminačných postupov pri nábore a výbere zamestnancov. Najčastejšie diskriminačné postupy. |
| Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E12 00925-001, kópia plného textu |