Vytlačiť
1. Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov?
Názov | Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov? |
---|---|
Autorské údaje | Jana Jarošová |
Autor | Jarošová Jana |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 11 (2012), s. 68-70. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | zamestnanci * vzdelávanie ďalšie * náklady na vzdelanie |
Anotácia | Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov - investícia alebo náklad. Rozvoj zamestnancov - jeho dôsledky. Dôkladnosť naplánovania vzdelávania. Meranie návratnosti investícií do ľudských zdrojov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 7-12 |