Vytlačiť
1. Zamestnanecké benefity v roku 2013
| Názov | Zamestnanecké benefity v roku 2013 |
|---|---|
| Autorské údaje | Juraj Válek |
| Autor | Válek Juraj EUBFNHKFI - Katedra financií FNH |
| Zdrojový dokument | Mzdové účtovníctvo a personalistika. (17.1.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer. ISSN 1338-4740 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
| Heslá | podmienky sociálne * prostredie pracovné * benefity * fondy podnikové podporné * odmeny * motivácia * služby sociálne |
| Anotácia | V roku 2013 by sa mali zamestnanecké benefity využívať viac ako v predchádzajúcich rokoch. Je to pre zamestnanca prínos a úžitok, respektíve pridaná hodnota, ktorú dostáva nad rámec mzdy. Má charakter zvýhodnenia, odmeny alebo iného plnenia, ktoré zvyšuje motiváciu, kvalitu i kvantitu výkonov zamestnancov. |
| URL | http://www.mup.sk/33/zamestnanecke-benefity-v-roku-2013-uniqueiduchxzASYZNYgghOvcPhx_NKbt_fvYPal/?query=zamestnaneck%E9+benefity+v+roku+2013&serp=1&PHPSESSID=fb0d9e5ddbec564e721d207aba2445a3 |
| Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E13 00014-001, kópia plného textu |