Vytlačiť
1. Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
| Názov | Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie |
|---|---|
| Autorské údaje | Martina Pfundtnerová |
| Autor | Pfundtnerová Martina EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Revue mladých vedcov : zborník vedeckých prác doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 197-202. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2012. ISBN 978-80-554-0560-5 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | vedenie ľudí * manažéri * kultúra * národnosti * komunikácia * inteligencia * lídri * kompetencie * efektívnosť * výskum * Slovensko |
| Anotácia | Vplyv interkultúrnosti na efektívne vedenie ľudí. Global leadership. Kultúrna inteligencia vedúcich pracovníkov. Úroveň kultúrnej inteligencie vedúcich pracovníkov vo vybraných podnikoch v SR - DELL a IBM. Analýza a zhodnotenie výsledkov skúmania. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E12 01635-001, kópia plného textu |