Vytlačiť
1. Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování
| Názov | Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování |
|---|---|
| Autorské údaje | Marlowe Scott |
| Autor | Scott Marlowe |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 9, č. 1 (2013), s. 36-38. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
| Heslá | firmy * zamestnanci * mzdy * stabilizácia pracovníkov * kreativita |
| Anotácia | Stagnujúce mzdy donútia firmy jednať kreatívne. Dôležitosť vlastného interného školenia vo firme. Nezdravé bonusy na českom trhu. Európska regulácia zvýši tlak na odmeňovanie manažérov. Vodcovstvo. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-6 |