Vytlačiť
1. Měli by ste platit za executive assessment?
| Názov | Měli by ste platit za executive assessment? |
|---|---|
| Autorské údaje | Michael Evans |
| Autor | Evans Michael |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 3 (2013), s. 24-25. - Praha : People management forum, 2013. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | zdroje ľudské * miesta pracovné voľné * nábor pracovníkov |
| Anotácia | Zlý nábor na vrcholovú pozíciu môže stáť spoločnosť až 18 mesačných platov. Assessment centrá a ich význam. Individuálny assessment. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-12 + 1 príl. |