Vytlačiť
1. Multikriteriálne hodnotenie výkonnosti a Balanced Scorecard
Názov | Multikriteriálne hodnotenie výkonnosti a Balanced Scorecard |
---|---|
Preklad názvu | Multi-criteria performance evaluation and Balanced Scorecard |
Autorské údaje | Ján Sabol, Michal Tkáč |
Autor | Sabol Ján |
Spoluautori | Tkáč Michal EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF |
Zdrojový dokument | Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 2, č. 2 (2012), s. 95-105. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2012. ISSN 1338-435X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 519.8 - Operačný výskum |
Heslá | rozhodovanie viackriteriálne * výkonnosť * výkony podnikové * metóda BSC * metódy štatistické * metódy matematické |
Anotácia | Hodnotenie výkonnosti podnikov a ich procesov je nevyhnutným predpokladom maximalizácie podnikateľského úspechu. Každý podnik potrebuje v ľubovoľnom časovom okamihu poznať svoju výkonnosť z pohľadu viacerých, navzájom prepojených a vyvážených ukazovateľov. Súčasné metódy hodnotenia výkonnosti podnikov ponúkajú síce už aj súbory vyvážených ukazovateľov hodnotenia výkonnosti, avšak realita ukazuje, že dosiahnuté výsledky a výstupy nie sú celkom presné a mnohokrát zavádzajúce. Z tohto dôvodu je na mieste zaoberať sa princípmi multikriteriálneho hodnotenia výkonnosti na základe vhodných matematických a štatistických metód. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 2 |