Vytlačiť
1. Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov
| SYS | 0168021 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240502072929.2 | |
| 100 | $a 20130423d2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov $f Katarína Dubeňová |
| 330 | $a Praktické využitie Paretovho pravidla v plánovaní a v riadení kariéry kľúčových zamestnancov. Podmienkou efektívneho fungovania týchto systémov je nominovanie zamestnancov, ktorí sú považovaní za kľúčových pre podnik a predstavujú fundament pre jeho efektívne fungovanie. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0167810 $1 010 $a 978-80-223-3351-1 $1 200 1 $a Manažment v teórii a praxi $b elektronický zdroj $e zborník príspevkov z vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : 6. 12. 2012, Bratislava $d Management in theory and practice : proceeding of the scientific conference of PhD. students and young researchers $z eng $v S. 54-63 $1 210 $a Bratislava $c Univerzita Komenského v Bratislave $d 2012 $1 215 $a CD-ROM [459 s.] |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002722 $a kategórie pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004607 $a povyšovanie v zamestnaní |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
| 675 | $a 331.105 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0025068 $a Dubeňová $b Katarína $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130423 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |