Vytlačiť
1. Zamestnanecké benefity
| Názov | Zamestnanecké benefity |
|---|---|
| Autorské údaje | Martina Kovalčíková |
| Autor | Kovalčíková Martina |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 7, č. 5 (2013), s. 24-26. - Žilina : Poradca, 2013. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
| Heslá | zamestnanci * zamestnávatelia * benefity * fond sociálny |
| Anotácia | Poskytovanie benefitov je podmienené dobrovoľnosťou zamestnávateľa. Systém cafeteria - systém zamestnaneckých výhod, kedy si zamestnanec sám zvolí z balíčka zamestnaneckých výhod. Zástupcovia zamestnancov môžu prispieť k vytvoreniu vhodného systému zamestnaneckých benefitov a môžu dojednať aj finančné krytie zamestnaneckých výhod zo sociálneho fondu. Oblasti, ktoré môžu byť zo sociálneho fondu podporené. Benefit ako sociálna výpomoc. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-6 |