Vytlačiť
1. Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
| Názov | Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov |
|---|---|
| Autorské údaje | Michaela Bruothová, Peter Mesároš |
| Autor | Bruothová Michaela EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Spoluautori | Mesároš Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Zdrojový dokument | Celostná manažérska kompetentnosť - potreba, prístupy a metódy jej ohodnocovania : zborník vedeckých prác z vedeckého seminára. S. 61-78. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3602-8 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažéri * spôsobilosť k práci * modely |
| Anotácia | Kompetentnosť versus kompetencie - výklad pojmov. Manažérska kompetentnosť (spôsobilosť). Vybrané prístupy k tvorbe kompetenčných modelov, tri kompetenčné modely - model manažérskych spôsobilostí založený na troch pilieroch kompetentnosti, model Competing Values Framework a model High Performance Managerial Competencies. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Odkazy | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |