Vytlačiť
1. Ľudia chcú vidieť v práci zmysel
| SYS | 0168462 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231113081621.8 | |
| 100 | $a 20130507a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Ľudia chcú vidieť v práci zmysel $f Ján Košturiak |
| 330 | $a Vrchol špecializácie a deľby práce v päťdesiatych rokoch 20. storočia. Od osemdesiatych rokov - opačný proces: reintegrácia a deatomizácia. Dôraz na pochopenie a optimalizáciu celku a nie iba jednotlivých operácií a procesov. Multifunkčnosť pracovníkov. Takzvaný kvalifikačný profil T spoločnosti Toyota. Spolupráca, autonómia a tímová organizácia práce. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239851 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e týždenník o ekonomike a podnikaní $v Roč. 23, č. 17 (2. mája 2013), s. 34 $1 210 $a Bratislava $c News and Media Holding $d 2013 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001639 $a deľba práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006269 $a špecializácia práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007109 $a výroba |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007221 $a vývoj |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001176 $a autonómia |
| 675 | $a 331.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000094 $x Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0024198 $a Košturiak $b Ján $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130507 $g AACR2 |