Vytlačiť
1. Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska
| Názov | Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Leadership in internationaly operating Slovak agri-food enterprises | ||||||||
| Autorské údaje | Ladislav Mura, Ján Buleca | ||||||||
| Autor | Mura Ladislav | ||||||||
| Spoluautori | Buleca Ján | ||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomika poľnohospodárstva. Roč. 12, č. 1 (2012), s. 113-126. - Bratislava : Výskumný ústav ekonomiky poľnohospodárstva a potravinárstva, 2012. ISSN 1338-6336 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 339.94 - Kooperácia. Koprodukcia. Špecializácia. Internacionalizácia výroby | ||||||||
| Heslá | poľnohospodárstvo * priemysel potravinársky * manažment medzinárodný * spoločnosti nadnárodné * multikulturalizmus * vedenie ľudí * dotazníky | ||||||||
| Anotácia | Cieľom predkladaného článku bola identifikácia schopností manažmentu viesť pracovné tímy a robiť rozhodnutia v podmienkach multikultúrneho prostredia, čo vyžaduje citlivé vnímanie národných tradícií a správnych pracovných návykov. Práca je zameraná na medzinárodný manažment v zmysle jeho schopnosti adaptovať sa na rozdielne kultúrne vplyvy. Pre účely tejto práce bol vytvorený dotazník, ktorý spracováva schopnosti a skúsenosti s riadením, rozhodovaním, motiváciou, komunikáciou a manažmentom medzikultúrnych rozdielov pri práci multikultúrnych pracovných tímov. Boli vybraté medzinárodné spoločnosti zo sféry poľnohospodárstva a potravinárstva so sídlom na Slovensku. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2012: 1 | ||||||||
| |||||||||