Vytlačiť
1. HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu
| Názov | HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu : diplomová práca |
|---|---|
| Autorské údaje | Eva Franková, školiteľ: Natália Tarišková |
| Autor | Franková Eva |
| Ďalší autori | Tarišková Natália (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu |
| Vydavateľské údaje | Bratislava, 2013. - 71 s. |
| Druh dokumentu | práce diplomové (Mgr.,Ing.) |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE |
| Signatúra | 873007 |
| Dostupnosť | Autor nesúhlasí so sprístupnením digitálnej rozmnoženiny |