Vytlačiť
1. Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech
| Názov | Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech |
|---|---|
| Autorské údaje | Dáša Spillerová |
| Autor | Spillerová Dáša |
| Zdrojový dokument | Zisk manažment. Roč. 5, č. 6-7 (2013), s. 28-30. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2013 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * spokojnosť v práci * motivácia pracovná * úspech pracovný * hodnotenie pracovníkov |
| Anotácia | Úspešnosť firiem a organizácií, ktoré investovali do rozvoja ľudí a nastavenia spravodlivých systémov hodnotenia. Motivácia a oceňovanie zamestnancov. Angažovaní zamestnanci ako najcennejší kapitál firiem. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-12 + 1 príl. |