Vytlačiť
1. Proč motivace někdy selhává
Názov | Proč motivace někdy selhává |
---|---|
Autorské údaje | Jan Urban |
Autor | Urban Jan |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 9, č. 3 (2013), s. 32-33. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | podnik * zamestnanci * motivácia pracovná |
Anotácia | Zamestnanci často nie sú motivovaní tak, ako by si predstavovali. Chyba však často nie je na strane zamestnancov, ale skôr ich nadriadených, či motivačných nástrojov, ktoré organizácia používa. Tri predpoklady motivácie. Výkon a spokojnosť. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: 1-6 |