Vytlačiť
1. Konflikty na pracovišti a jejich řešení
Názov | Konflikty na pracovišti a jejich řešení |
---|---|
Autorské údaje | Jan Urban |
Autor | Urban Jan |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 9, č. 3 (2013), s. 36-37. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.104 - Pracovný pomer všeobecne. Industrial relations. Labour relations |
Heslá | vzťahy medziľudské * vzťahy pracovné * konflikty * vedenie podniku * personalisti |
Anotácia | Konflikty ako sprievodný jav medziľudských vzťahov. Ak nemajú brániť dosiahnutiu cieľov organizácie, musia ich vedúci včas a účinne riešiť. Ak nie sú toho schopní, alebo stanú sa sami súčasťou konfliktov, musia pomôcť personalisti, či už osobne alebo nepriamo, t.j. tréningom manažérov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: 1-6 |