Vytlačiť
1. Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov
| SYS | 0175914 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20221020084842.8 | |
| 100 | $a 20130918d2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov $f Viera Marcinová |
| 330 | $a Cieľom stratégie riadenia ľudských zdrojov každého podniku je maximalizácia návratnosti investície do ľudských zdrojov a minimalizácia rizika tejto investície. Hodnotenie úspešnosti systému rozvoja ľudských zdrojov. Pravidlá investícií do ľudských zdrojov. Kirkpatrikov a Phillipsov model. Miery návratnosti investícií do ľudského kapitálu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0174961 $1 010 $a 978-80-225-3659-2 $1 200 1 $a Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov 2013 $b elektronický zdroj $e zborník príspevkov z 12. medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : Ekonomická univerzita v Bratislave, 31. máj 2013 $d Economic, political and legal issues of international relations 2013 : conference proceedings : 12th international scientific conference of doctoral students and young scholars $z eng $f zostavovateľ zborníka Jana Drutarovská $g recenzenti Víťazoslav Balhar, Ľudmila Lipková $v S. 369-376, CD-ROM $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2013 $1 215 $a CD-ROM [569 s., 28,45 AH] |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002552 $a investície nevýrobné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003636 $a návratnosť investícií |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0052634 $a Marcinová $b Viera $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130918 $g AACR2 |