Vytlačiť
1. Reforma dôchodkového systému Švédska
Názov | Reforma dôchodkového systému Švédska | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Pension reform in Sweden | ||||||||
Autorské údaje | Marcel Novák, Ján Toma | ||||||||
Autor | Novák Marcel EUBFNHKET - Katedra ekonómie FNH | ||||||||
Spoluautori | Toma Ján EUBFNHKET - Katedra ekonómie FNH | ||||||||
Zdrojový dokument | Vybudovanie laboratória makroekonomických analýz a prognóz III. : recenzovaný zborník príspevkov z vedeckého a odborného workshopu v rámci riešeného projektu OPVaV a aktivity s názvom Vytvorenie excelentného pracoviska ekonomického výskumu pre riešenie civilizačných výziev v 21. storočí : Bratislava 26. august 2013. S. [1-7] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3682-0 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0477/13 Hospodársko-politické aspekty dlhovej krízy v eurozóne a implikácie pre ekonomickú teóriu a hospodársku prax (50%) ITMS 26240120032 Vytvorenie excelentného pracoviska ekonomického výskumu pre riešenie civilizačných výziev v 21. storočí (50%) | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0477/13 (50 percent). - ITMS 26240120032 (50 percent) | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 369 - Sociálne poistenie | ||||||||
Heslá | Európa * Švédsko * poistenie sociálne * systémy dôchodkové * poistenie dôchodkové * reformy dôchodkové | ||||||||
Anotácia | Stručný pohľad na dôchodkovú reformu vo Švédsku. Švédsky dôchodkový systém je považovaný za výsledok dobrej dôchodkovej reformy, predstavuje výsledok zmysluplnej fungujúcej a prínosnej reformy s mnohými pozitívnymi prvkami. Výhody švédskeho dôchodkového systému a možné riziká transformácie obdobného systému do ďalších krajín Európskej únie. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované pozvané príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E13 01388-010, originál dokumentu | ||||||||
|