Vytlačiť
1. Dopad zmien minimálnej mzdy na daňový bonus a zamestnaneckú prémiu od roku 2014
Názov | Dopad zmien minimálnej mzdy na daňový bonus a zamestnaneckú prémiu od roku 2014 |
---|---|
Autorské údaje | Marcela Rabatinová |
Autor | Rabatinová Marcela EUBFNHKFI - Katedra financií FNH |
Zdrojový dokument | Mzdové účtovníctvo a personalistika - portál. (8.11.2013), [S.1-2], [2,90 NS] online. - Bratislava : Dashöfer Holding a Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-4740 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 657.1/.2 - Účtovné systémy. Účtovné metódy |
Heslá | mzdy * mzdy minimálne * účtovníctvo mzdové * účtovníctvo daňové * základ vymeriavací * daňovníci * zákony |
Anotácia | Podľa nariadenia vlády SR č. 321/2013 Z.z., ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2014, sa od 1.1.2014 bude v SR uplatňovať nová výška minimálnej mzdy, a to vo výške 352 eur mesačne. |
URL | http://www.mup.sk/33/dopad-zmien-minimalnej-mzdy-na-danovy-bonus-a-zamestnanecku-premiu-od-roku-2014-uniqueiduchxzASYZNYgghOvcPhx_JojRy4Vv8sW/?query=dopad+zmien+minim%E1lnej+mzdy+na+da%F2ov%FD+bonus+a+zamestnaneck%FA+pr%E9miu&serp=1 |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 01399-001, kópia plného textu |