Vytlačiť
1. Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees
Názov | Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees |
---|---|
Preklad názvu | Hodnotenie metód výkonnosti podniku metódou BSC s dôrazom na motiváciu zamestnancov. |
Autorské údaje | Petra Szaryszová, Edita Milčevičová |
Autor | Szaryszová Petra EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Spoluautori | Milčevičová Edita EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF |
Zdrojový dokument | Interdisciplinarity in theory and practice : journal for presentation of interdisciplinary approaches in various fields. Nr. 2 (2013), pp. 1-6 online. - Arad : Adoram, 2013. ISSN 2344-2409 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Rumunsko |
Heslá | zamestnanci * motivácia * hodnotenie pracovníkov * priemysel textilný * výkonnosť podniku * riadenie ľudských zdrojov |
Anotácia | BSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku. |
URL | http://www.itpb.eu/index.php/ct-menu-item-3/15-economics/57-evaluation-of-performance-methods-of-company-by-bsc-method-with-emphasises-on-motivation-of-employees |
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 00548-001, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: Nr. 2 |