Vytlačiť
1. Národní soustava kvalifikací jako způsob, jak zefektivnit trh práce
Názov | Národní soustava kvalifikací jako způsob, jak zefektivnit trh práce | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The National qualification database as a way to streamline the labour market | ||||||||
Autorské údaje | Jiří Strádal | ||||||||
Autor | Strádal Jiří | ||||||||
Zdrojový dokument | Fórum sociální politiky : odborný recenzovaný časopis. Roč. 8, č. 2 (2014), s. 20-23. - Praha : Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2014. ISSN 1802-5854 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci | ||||||||
Heslá | Česko * zamestnávatelia * zamestnanci * kvalifikácia * typológia * povolania * schopnosti pracovné * trh práce | ||||||||
Anotácia | Národná sústava kvalifikácie práce v ČR, je systém profesných kvalifikácií a skúšok, ktorá má za cieľ zefektívniť trh práce a napomôcť tak zladiť schopnosti uchádzačov o zamestnanie s tým, čo vyžadujú zamestnávatelia. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2014: 1-6 | ||||||||
|