Vytlačiť
1. Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné
Názov | Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné |
---|---|
Autorské údaje | Vicki Herdov |
Autor | Herdov Vicki |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 49, č. 5 (2014), s. 22-24. - Praha : Economia, 2014. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.103.1/.2 - Pracovné miesto. Pracovný proces |
Heslá | tímy pracovné * pracovníci * inteligencia * rozhodovanie * efektívnosť * výkonnosť * výskum |
Anotácia | Manažérske hry teoretika manažmentu Mereditha Belbina. Výskumy cielene formovaných pracovných tímov. Chyby, ktorých sa členovia pracovného tímu zostaveného z najšikovnejších účastníkov dopustili. Podmienka úspechu - menej dominantných jedincov v tíme. Tímové roly potrebné pre efektívnu tímovú prácu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: 1-6 |