Vytlačiť
1. Využitie kompetenčných modelov v manažmente ľudských zdrojov
Názov | Využitie kompetenčných modelov v manažmente ľudských zdrojov : diplomová práca | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Katarína Podlucká, školiteľ: Miroslav Majtán | ||||||||||||
Autor | Podlucká Katarína | ||||||||||||
Ďalší autori | Majtán Miroslav (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||||||
Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||||||
Vydavateľské údaje | Bratislava, 2014. - 76 s. | ||||||||||||
Druh dokumentu | práce diplomové (Mgr.,Ing.) | ||||||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||||||
Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||||||
Signatúra | 879632 | ||||||||||||
|