Vytlačiť
1. Rozvoj zamestnancov umožňuje rozvoj spoločnosti
| SYS | 0189033 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231011123547.1 | |
| 100 | $a 20140620a2014łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Rozvoj zamestnancov umožňuje rozvoj spoločnosti $f Jitka Tejnorová |
| 330 | $a Práca a rozvojové programy pri práci s talentami. Stratégia rozvoja s jasne definovaným ceľom. Koho zaradiť do programu, identifikácia a nástroje hodnotenia talentov. Kariérový rast a spätná väzba. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0252216 $1 011 $a 1336-9857 $1 200 1 $a Revue priemyslu $e ľudia, manažment a hospodárstvo $v Roč. 8, č. 6 (jún 2014), s. 42-43 $1 210 $a Bratislava $c SON MEDIA $d 2014 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004564 $a potenciál ľudský |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005417 $a riadenie personálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov |
| 675 | $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0033272 $a Tejnorová $b Jitka $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20140620 $g AACR2 |