Vytlačiť
1. Keď zamestnanec urobí chybu
Názov | Keď zamestnanec urobí chybu |
---|---|
Autorské údaje | Monika Rolková |
Autor | Rolková Monika |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 8, č. 7-8 (2014), s. 105-107. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.013 - Psychologické otázky |
Heslá | podnik * proces pracovný * zamestnanci * psychológia práce |
Anotácia | Na chybu by sme mali pozerať ako na príležitosť na zlepšenie a výzvu skúsiť veci znova. Chyby ako cesta k inováciám. Manažéri by mali tolerovať inteligentné zlyhania, aby sa ľudia mohli poučiť z vecí, ktoré neurobili optimálne a posunuli sa ďalej vo svojom poznaní. Slobodné firmy. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: 7-12 |