Vytlačiť
1. Programové rozpočtovanie ako nástroj rozvoja ľudského kapitálu vo verejnej správe
Názov | Programové rozpočtovanie ako nástroj rozvoja ľudského kapitálu vo verejnej správe |
---|---|
Preklad názvu | Program budgeting as an instrument of human capital development in public administration |
Autorské údaje | Peter Hošták |
Autor | Hošták Peter |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 12, č. 2 (2014), s. 20-28. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2014. ISSN 1336-3727 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 351/354 - Verejná správa. Štátna správa |
Heslá | kapitál ľudský * správa verejná * Slovensko * teória riadenia * rozpočtovanie |
Anotácia | Programové rozpočtovanie bolo na Slovensku zavedené v predchádzajúcom desaťročí v rámci reformy riadenia verejných financií s cieľom sprehľadniť a zefektívniť činnosť verejnej správy. V organizáciách verejnej správy je žiadúce hľadať spôsoby lepšieho využitia tohoto moderného riadiaceho nástroja a podporovať tak vývoj kultúry výkonového riadenia. Jednou zo slabín implementácie programového rozpočtovania je prílišný dôraz účinnosť a efektívnosť v striktne finančnom ponímaní dôsledkom čoho nedochádza k plnej integrácii tejto metodiky s ostatnými oblasťami riadenia verejnej správy. Hľadanie možnosti takéhoto uplatnenia konceptu programového rozpočtovania a v tomto zmysle analýza možnosti jeho využitia v rámci teórie riadenia rozvoja ľudského kapitálu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2014: 1-4 |