Vytlačiť
1. Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ
| Názov | Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ |
|---|---|
| Súbežný názov | Intercultural diversity as a factor in the personnel management in the process of supporting the development of the cooperation of small and middle sized enterprises in the EU |
| Autorské údaje | Lenka Hameršmidová |
| Autor | Hameršmidová Lenka EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. [2 s.] [CD-ROM]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014 / Polednáková Anna ; Andrejčák Martin ; Matulčíková Marta ; Králik Jozef. ISBN 978-80-225-3916-6 |
| Poznámky | Abstrakt |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina, angličtina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Kategória EPC | Rôzne publikácie a dokumenty, ktoré nemožno zaradiť do žiadnej z predchádzajúcich kategórií |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E14 00616-011, originál dokumentu |