Vytlačiť
1. Strategický manažment ľudských zdrojov
Názov | Strategický manažment ľudských zdrojov | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Jana Viskupičová | ||||||||
Autor | Viskupičová Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Vzdelávanie a veda na začiatku XXI. storočia : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2014 : sekcia ekonomických vied : Komárno, 16. - 17. september 2014. S. 385-395 CD-ROM. - Komárno : Univerzita J. Selyeho - Selye János Egyetem, 2014 / Juhász György ; Šeben Zoltán ; Dobai Korcsmáros Enikő ; Okenka Imrich ; Bencsik Andrea ; Vzdelávanie a veda na začiatku XXI. storočia Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-8122-105-7 | ||||||||
Výstup z projektu | IGP I-14-112-00 Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov | ||||||||
Poznámky | I-14-112-00 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * manažment * zdroje ľudské * zamestnanci * podnik malý * podnik stredný * podnik veľký | ||||||||
Anotácia | Charakteristika strategického riadenia podniku. Stratégia v manažmente ľudských zdrojov. Vonkajšie a vnútorné podmienky ovplyvňujúce strategické riadenie. Tvorba stratégie ľudských zdrojov. Politika riadenia ľudských zdrojov. Strategické myslenie v riadení ľudských zdrojov. Strategický manažment ľudských zdrojov v podnikoch podľa veľkosti. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
(1) - KNIHY | |||||||||
Archív EPC | E14 01095-003, originál dokumentu | ||||||||
|