Vytlačiť
1. Repatriácia v medzinárodných firmách
| Názov | Repatriácia v medzinárodných firmách | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Repatriation in transnational companies | ||||||||
| Autorské údaje | Daniel Krajčík | ||||||||
| Autor | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF | ||||||||
| Zdrojový dokument | Vedecké state Obchodnej fakulty 2014 : zborník vedeckých statí. S. 263-271 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014 / Drábik Peter ; Červenka Peter ; Hlavatý Ivan ; Pajtinková - Bartáková Gabriela ; Koudelka Jan. ISBN 978-80-225-3931-9 | ||||||||
| Výstup z projektu | VEGA 1/0461/12 Manažérske kompetencie v zahraničných a domácich firmách v SR ako zdroj zvyšovania ich konkurencieschopnosti v ére globalizujúcej sa ekonomiky | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0461/12 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
| Heslá | spoločnosti materské * spoločnosti dcérske * práca v zahraničí * podnik medzinárodný * manažment znalostný | ||||||||
| Anotácia | V realite firiem sa so scenárom úspešnej repatriácie stretávajú manažéri a zamestnanci len ojedinele. Návrat domov, nie je v skutočnosti ľahkou záležitosťou. Tento proces môže znamenať znovu vytvorenie ľudskej identity, opätovné tvorenie profesijných kontaktov a sietí a upevňovanie svojej pozície v organizácii. Proces repatriácie – návrat expatriotov. Repatriácia a knowledge manažment. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E14 01863-025, originál dokumentu | ||||||||
| |||||||||