Vytlačiť
1. Relationship between competency, job performance and organizational performance in organization of public administration
| Názov | Relationship between competency, job performance and organizational performance in organization of public administration |
|---|---|
| Autorské údaje | Eliška Župová |
| Autor | Župová Eliška |
| Zdrojový dokument | Information technology applications. Č. 2 (2014), s. 33-38. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola : Občianske združenie VZDELÁVANIE - VEDA - VÝSKUM, 2014. ISSN 1338-6468 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť |
| Heslá | riadenie výkonov * kompetencie manažérske * riadenie ľudských zdrojov * motivácia pracovná * výkony podnikové |
| Anotácia | Pracovný výkon a výkonnosť. Kompetentnosť. Riadenie výkonnosti a riadenie kompetentnosti. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2014: 1-2 |