Vytlačiť
1. Personálny audit
| Názov | Personálny audit |
|---|---|
| Súbežný názov | Personnel audit |
| Autorské údaje | Martin Andrejčák |
| Autor | Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Hradecké ekonomické dny 2015 : ekonomický rozvoj a management regionů : mezinárodní vědecká konference : sborník recenzovaných příspěvků : Hradec Králové, 3. a 4. února 2015, Díl I. S. 11-16. - Hradec Králové : Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2015. ISSN 978-80-7435-546-2 |
| Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
| Poznámky | VEGA 1/0053/12 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy |
| Heslá | audit personálny * zdroje ľudské * pojmy |
| Anotácia | V odbornej literatúre je viacero chápaní obsahového aj formálneho pojmu personálny audit. Obsahovo je nutné rozlišovať pojem personálny audit zamestnancov, personálny audit manažérov a personálny audit riadenia ľudských zdrojov. |
| Kategória EPC | Publikované pozvané príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E15 00013-001, kópia plného textu |