Vytlačiť
1. Prijímací pohovor, klišé a trendy
Názov | Prijímací pohovor, klišé a trendy |
---|---|
Autorské údaje | Eliška Záležáková |
Autor | Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (15.1.2015), [s. 1-2], [1,35 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2015. ISSN 1338-564X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | pohovor * výber pracovníkov * práca personálna * testy |
Anotácia | Prijímacie konanie nie je jednoduchý proces nielen pre uchádzača, ale aj pre podnik či personálnu agentúru hľadajúcu efektívneho výkonného pracovníka či konkrétneho špecialistu alebo manažéra. V náročnom konkurenčnom prostredí, najmä pre uchádzačov, prvé kontakty s potenciálnym zamestnávateľom budú čoraz náročnejšie. Aj pri menej atraktívnych pozíciách sa mu nevyhneme, čím je pracovná ponuka zaujímavejšia, treba počítať s viacerými etapami a variantmi jeho priebehu, výber je nutne viackolový. |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E15 00056-001, kópia plného textu |