Vytlačiť
1. Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky
| Názov | Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky |
|---|---|
| Autorské údaje | Jozef Toman |
| Autor | Toman Jozef |
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 20, č. 6-7 (2015), s. 170-193. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2015. ISSN 1335-1508 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | právo pracovné * vzťahy pracovnoprávne * práca v zahraničí * zákonník práce * Česko |
| Anotácia | Návod, ako pristupovať k určitým otázkam, pokiaľ ide o vyslanie zamestnanca na výkon práce do ČR. Pojem zamestnanec a zamestnávateľ (a závislá práca) podľa práva ČR. Vyslanie do ČR a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Rozsah tvrdého jadra. Možnosť voľby práva. Dĺžka pracovného času. Dni pracovného pokoja. Minimálna mzda. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1-7 |