Vytlačiť
1. HR na križovatke
| SYS | 0200030 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231116122332.3 | |
| 100 | $a 20150420a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a HR na križovatke $f Ken Moore |
| 330 | $a Základné predpoklady o funkcii ľudských zdrojov. Kľúčové kompetencie a zabezpečovanie HR útvarov zvonka firmy. Outsourcovanie správy ľudských zdrojov. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0262075 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 20, zoš. 76 (1/2015), s. 18-19 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2015 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004077 $a outsourcing |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0040936 $a Moore $b Ken $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150420 $g AACR2 |