Vytlačiť
1. Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry
| SYS | 0200304 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20221019170311.4 | |
| 100 | $a 20150428a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze $d cze $d eng |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry $f Jan Molek |
| 330 | $a Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0200015 $1 011 $a 1802-5854 $1 200 1 $a Fórum sociální politiky $e odborný recenzovaný časopis $v Roč. 9, č. 2 (2015), s. 26-28 $1 210 $a Praha $c Výzkumný ústav práce a sociálních věcí $d 2015 |
| 541 | 1- | $a Organisational culture - a significant factor in the prosperity of healthcare and social organisations |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007462 $a zdravotníctvo |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005769 $a služby sociálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004017 $a organizácia riadenia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005422 $a riadenie procesné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské |
| 675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0015371 $a Molek $b Jan $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150428 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |