Vytlačiť
1. Ako efektívne zvládnuť hodnotiaci pohovor
| Názov | Ako efektívne zvládnuť hodnotiaci pohovor |
|---|---|
| Autorské údaje | Martin Huba |
| Autor | Huba Martin |
| Zdrojový dokument | Zisk manažment. Roč. 7, č. 5 (2015), s. 42-44. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2015. ISSN 1339-2433 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | hodnotenie pracovníkov * hodnotenie pracovné * vývoj služobný * práca s ľuďmi * povinnosti pracovníkov * povinnosti zamestnávateľov |
| Anotácia | Hodnotiaci pohovor by mal byť komplexným pohľadom na výkon a plnenie cieľov zamestnanca, kde sa zhodnocuje progres, prípadne náprava. Hodnotenie založené na faktoch a merateľných výsledkoch. Najdôležitejšie aspekty efektívneho zvládnutia hodnotiacich pohovorov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1-12 |