Vytlačiť
1. Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?
| SYS | 0204739 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231116122334.6 | |
| 100 | $a 20150701a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu? $f Ken Moore |
| 330 | $a Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0262075 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 20, zoš. 77 (2/2015), s. 16-17 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2015 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004564 $a potenciál ľudský |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004007 $a organizácia personálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0040936 $a Moore $b Ken $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150701 $g AACR2 |