Vytlačiť
1. Právna úprava skončenia pracovného pomeru
| Názov | Právna úprava skončenia pracovného pomeru . 1. |
|---|---|
| Autorské údaje | Marta Thurzová |
| Autor | Thurzová Marta |
| Zdrojový dokument | Účtovníctvo ROPO a obcí v praxi : mesačník plný informácií z oblasti účtovníctva, daní, práva a miezd pre rozpočtové, príspevkové organizácie a obce. Roč. 10, č. 7-8 (2015), s. 39-45. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2015. ISSN 1337-0197 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | úpravy právne * pomer pracovný * Slovensko * skončenie pomeru pracovného |
| Anotácia | Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce. Z kogentnej povahy tohto ustanovenia vyplýva, že pracovný pomer sa ukončí na základe vôľového konania jeho subjektov a to jedným z právnych úkonov taxatívne uvedených v tomto ustanovení alebo na základe iných skutočností, ako napríklad v prípade cudzinca alebo osoby bez štátnej príslušnosti alebo zo zákona alebo v dôsledku smrti zamestnanca či uplynutia doby v prípade pracovného pomeru na určitú dobu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1-12 |