Vytlačiť
1. Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích
| SYS | 0207585 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240417075101.1 | |
| 100 | $a 20151001d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze $d eng |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích $f Eliška Kratinová, Lucie Vnoučková |
| 330 | $a Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0207548 $1 011 $a 1804-4166 $1 200 1 $a Ekonomické listy $b elektronický zdroj $e odborný vědecký časopis Vysoké školy ekonomie a managementu $v Roč. 6, č. 1 (2015), s. 34-45 online $1 210 $a Praha $c Centrum ekonomických studií VŠEM $d 2015 |
| 541 | 1- | $a Procrastination behaviour in international corporations |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0054687 $a prokrastinácia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004031 $a organizácie medzinárodné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003012 $a kvalita práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 675 | $a 159.9 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000022 $x Psychológia | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0060856 $a Kratinová $b Eliška $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0052354 $a Vnoučková $b Lucie $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151001 $g AACR2 |