Vytlačiť
1. Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích
| Názov | Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích |
|---|---|
| Preklad názvu | Procrastination behaviour in international corporations |
| Autorské údaje | Eliška Kratinová, Lucie Vnoučková |
| Autor | Kratinová Eliška |
| Spoluautori | Vnoučková Lucie |
| Zdrojový dokument | Ekonomické listy : odborný vědecký časopis Vysoké školy ekonomie a managementu. Roč. 6, č. 1 (2015), s. 34-45 online. - Praha : Centrum ekonomických studií VŠEM, 2015. ISSN 1804-4166 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 159.9 - Psychológia |
| Heslá | prokrastinácia * organizácie medzinárodné * prostredie pracovné * kvalita práce * výkony pracovné * zamestnanci |
| Anotácia | Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1 |