Vytlačiť
1. HR reporting a analýza dat
| SYS | 0207691 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20231113134947.7 | |
| 100 | $a 20151002a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a HR reporting a analýza dat $f Jan Pavelka |
| 330 | $a Metódy na podporu rozhodovania v ľudských zdrojoch - expertný odhad, reporting, metriky, exekutívny manažment, strategická analýza údajov. Kľúčom k úspechu a využitia potenciálu ľudských zdrojov analytikmi je umenie pýtať sa. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0261987 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 9 (2015), s. 20-21 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2015 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005502 $a rozhodovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006867 $a útvary personálne |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0050864 $a Pavelka $b Jan $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151002 $g AACR2 |