Vytlačiť
1. Vzdelávanie pracovníkov v organizácii a jeho vplyv na pracovný výkov
Názov | Vzdelávanie pracovníkov v organizácii a jeho vplyv na pracovný výkov |
---|---|
Preklad názvu | Training of staff in the organization and its impact on job performance |
Autorské údaje | Erika Hančovská |
Autor | Hančovská Erika |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 13, č. 2 (2015), s. 71-79. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2015. ISSN 1336-3727 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie |
Heslá | vzdelávanie ďalšie * zamestnanci * výkony pracovné * politika vzdelávania |
Anotácia | Vplyv vzdelávania na kvalitu a kvantitu pracovného výkonu. Preferencia jednotlivých metód vzdelávania používaných v sledovanom podniku. Vplyv vzdelávania zamestnancov na celkovú výkonnosť spoločnosti, resp. či je vzdelávanie dôležité, či má vplyv na ziskovosť a pomáha získať zamestnancom poznatky využiteľné v praxi. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2015: 1-4 |