Vytlačiť
1. Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees?
| Názov | Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? : the Slovak Republic case |
|---|---|
| Preklad názvu | Vnímanie flexibilnej pracovnej organizácie: jednota alebo rozpor medzi zamestnancami a zamestnávateľmi |
| Autorské údaje | Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojčák |
| Autor | Bajzíková Ľubica |
| Spoluautori | Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ - zrušená |
| Wojčák Emil | |
| Zdrojový dokument | An Enterprise Odyssey: integration or disintegration : 3rd international conference : June 15-17, 2006, Zagreb, Croatia. S. 1080-1090. - Zagreb : University of Zagreb, 2006 ; An Enterprise Odyssey: integration or disintegration International conference. ISBN 953-6025-18-3 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Chorvátsko |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | práca flexibilná * flexibilita * kultúra * trh práce * riadenie ľudských zdrojov |
| Anotácia | Kategórie flexibilných pracovných pomerov. Zmysel implementácie flexibilných pracovných dohôd. Analýza výhod a nevýhod flexibilných pracovných dohôd z pohľadu manažérov a zamestnancov na Slovensku. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E15 01347-001, kópia plného textu |