Vytlačiť
1. Proposal of Employee Competency Improvement
SYS | 0209808 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502083523.8 | |
100 | $a 20151130a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a PL | |
200 | 1- | $a Proposal of Employee Competency Improvement $f Lucia Bednárová, Natália Jergová, Zuzana Hajduová, Andrzej Pacana |
330 | $a Zložky modelu kompetencií. Kroky k vývoju modelu. Posudzovanie pracovných pozícií z pohľadu časovej, finančnej, rozhodovacej a expertnej dimenzie. STN EN ISO 9001:2009. Cyklus PDCA. Plánovacia, testovacia, kontrolná a implementačná fáza vylepšenia systému kompetencií. | |
463 | -1 | $1 011 $a 2300-6366 $1 200 1 $a Modern management review $e research journal 22 $v Vol. 20, no. 1 (2015), pp. 7-16 $1 210 $a Rzeszow $c Publishing house of Rzeszow university of technology $d 2015 |
541 | 1- | $a Návrh zlepšenia zamestnaneckých kompetencií |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051097 $a modely kompetenčné |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0023214 $a Bednárová $b Lucia $p EUBPHFKEK $9 25 $4 070 $T Katedra ekonómie PHF - zrušené |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0043882 $a Jergová $b Natália $p EUBPHFKOP $9 25 $4 070 $T Katedra obchodného podnikania PHF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0016486 $a Hajduová $b Zuzana $p EUBPHFKKM $4 070 $9 25 $f 1974- $T Katedra kvantitatívnych metód PHF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0056309 $a Pacana $b Andrzej $4 070 $9 25 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151130 $g AACR2 |