Vytlačiť
1. Psychodiagnostika vo výbere zamestnancov
| Názov | Psychodiagnostika vo výbere zamestnancov |
|---|---|
| Autorské údaje | Monika Jakubíková |
| Autor | Jakubíková Monika |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 10, č. 12 (2015), s. 74-75. - Žilina : Poradca, 2015. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 159.9 - Psychológia |
| Heslá | testy * testy psychodiagnostické * psychodiagnostika * testy spôsobilosti * dotazníky * výber pracovníkov |
| Anotácia | Psychodiagnostické testy sú dobrý sluha, ale zlý pán. Testy by mali byť brané ako jedna z metód výberu. Príklady testov, ktoré sa často využívajú pri výberovom procese. Testy osobnosti. Virtuálne trendy. Ďalšie využitie psychometrických metód na pracovisku. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 7-12 |